Nepoštovanje otkaznog roka

U ugovoru o radu koji sam potpisala stoji da je otkazni rok iznosi 2 nedelje kada firma meni daje otkaz a 3 meseca kada ja dajem otkaz firmi u kojoj sam zaposlena. Ovo mi deluje nelogicno i nekorektno.

Interesuje me kako se ovo tuma?i po zakonu i da li bi snosila neke zakonske posledice ako bi firmi ponudila otkaz sa otkaznim rokom od 2 nedelje umesto 3 meseca.

Odgovor advokata

Ugovorom o radu mogu?e je predvideti razli?ite otkazne rokove za poslodavca i za zaposlenog. Posledica nepoštovanja ugovorenog otkatkaznog roka, sa bilo koje strane, jeste obaveza naknade štete koju je druga strana tom prilikom pretrpela.

[showmyad]

Advokatska kancelarija Radivojevic

Advokatska kancelarija Radivojevic nalazi se u Beogradu u ul. Svetozara Corovica br. 13, a prijem stranaka je ponedeljkom, utorkom i cetvrtkom, od 18 – 20 casova.

Telefon kancelarije: 011/322-34-99

[si-contact-form form=’1′]